2022 年 11 周总结

上一周没怎么写博客，第一个就是上一周杂事比较多，理论方向的学习少；第二就是跟大佬交流，发现自己存在找原因性的思维方式，需要转变自己的思维。因此，一段时间写一次总结性的博客是很有必要的。

1、关于求职

首先，大佬提醒我，要建立模板化、模块化的求职思路，如面试之前需要搜集相关的资料，主要关注以下四点：

• 1、公司的名称
• 2、公司的核心产品
• 3、公司的产品的主要受众人群
• 4、公司招聘的岗位职责、经营状况、真实业务需求

​ 在新入职场的初期，可以考虑多往几个方向去投简历，我希望未来 3-5 年从事 Go 语言的工程师岗位，而在 Go 语言的发展方向中，以下四种发展方向是我最希望发展的：云中件、微服务、高性能 API、游戏后端服务器开发。

​ 而后再从大厂、中小厂、创业公司去搜集岗位信息以及岗位所对应的产品团队等，在以上四种方向中选公司进行投简历，这样才能了解公司需求，掌握足够多的信息的情况下拿到岗位的 offer 。

2、关于自身的成长

首先，能进公司再对公司的业务进行钻研是最能迅速提升的方式，前提是得先进去。

那么进不去公司的业务如何进行一个迅速的提升呢，一般像我们通过自学提升，流程先是看视频 -> 看书 - > 实践。而看视频只是跟随别人的思路来写项目，虽然能快速浏览项目，但项目的设计、自己的对项目的把握能力都不够，包括看书也如此。

查看岗位的职责与需要掌握相应的基础技能，如下：

1、计算机或相关专业毕业,本科及以上学历,熟悉 TCP/IP、HTTP 等协议，有扎实的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识,精通 Linux 操作系统,精通 C/C++/Python/Go 任意一门语言，熟悉 shell 脚本

2、熟练掌握 MySQL 数据库，熟悉 MySQL 使用及基础优化，熟悉主流的非关系型数据库、缓存技术 (Redis、Memcached 等)

3、有监控、CI/CD、DEVOPS 相关工作经验者优先,有的 Hadoop/Spark/Flink/TBase 的实际项目使用者优先。

4、有责任心,良好的沟通协调能力及团队协作精神，善于学习、分析、思考。

那么根据我自己而言，Go、Linux、网络、计算机体系结构相应的知识只需要每日多复习即可，自己的缺陷在数据库 (MySQL、MongoDB、Redis)、监控、CI/CD、DevOps上。

可以从数据库进行实践，先熟悉一遍执行流程，再思考业务需要这些来做什么样的事情，达成了什么样的效果，效果能不能继续提升(调整优化等)，之后再看看别人对数据库、DevOps、K8S 的思考。也就达到了暂时性的提升效果。至于阶段性的成长，就需要自己对自己所掌握的知识库进行总结与输出了，比如写博客，做演讲等。

3、目前的任务

• 1、3月14日 - 3月27日，接下来的两周的计划，在做云中间、游戏开发、微服务、高性能 API 的公司先调研公司的产品、经营状况，而后在每个分支方向选大厂、中小厂、创业公司分别投简历，能进入面试后，再根据自己面试得到的信息，决定具体的发展方向。

• 2、建立思维导图的时间轴，了解公司的业务背景 -> 投简历的时间 -> 一面的时间 -> 二面的时间 -> 三面的时间，对时间需要一定的敏感程度。

• 3、首先要对自己定位，自己是缺乏工作经验的往届生，如果能通过简历筛选关，证明公司注重的是自己的个人修养。需要更好的展现自己曾经做过事，扎实自己作为技术人员的基础。

• 4、个人表述要加强，面试的语速需要清晰，有节奏、谈吐有轻重。同时再回答相应的专业问题时，需要像自己之前写 TCP-IP 协议一样，理清楚自己的思路，总结成模板，形成自己的模板库。